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团队介绍

教学部

负责对学员(3-15岁)的英语课程进行讲授; 了解学员的动态和学习情况并进行针对性的教学; 学员的日常维护,和家长的对接及沟通。

咨询部

负责少儿英语课程的销售咨询工作; 解决家长的课程询问并推荐其适合的课程; 维护客户关心,建立客户档案,为客户安排体验课程并积极开展销售工作; 通过网络电话等方式处理市场信息。

市场部

制定市场营销计划与任务; 开展市场活动,推广宣传公司的产品,拓展渠道; 收集市场资料,寻找潜在客户,调研同行业的市场信息。

品牌部

品牌战略的制定与执行; 公司品牌进行设计、宣传和塑造; 维护公司形象,进行网络宣传及推广。

人力资源部

负责公司人力资源工作的规划、建立; 执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序和规章制度; 负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制; 负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理等。

财务部

负责公司日常财务核算,参与公司的经营管理; 组织各部门编制收支计划,编制公司的月、季、年度营业计划和财务计划,定期对执行情况进行检查分析; 负责企业的纳税管理,财务档案的分类、整理和移交等。

行政服务部

做好上下联络沟通工作,及时向领导反映情况、反馈信息;搞好各部门间相互配合、综合协调工作;对各项工作和计划的督办和检查。 负责全公司日常行政事务管理,组织安排公司办公会议,或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动,做好会议记录和整理会议纪要, 根据需要按会议决定发文。负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示,做好公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和检查, 及文书档案资料的归档立卷管理的工作。负责前台接待、客人来访迎送等招待。为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动和旅游活动。

研发部

主导合作办学工作相关教材的编写,配套内容开发,并进行阶段性成果交付; .对同类图书进行市场调研,讨论并制定编写方案; 负责收集相关资料、编写、修改教材; 完成相关课程的开发以及教学大纲的编写。

为什么选择我们?

行业经验:

经过3到4年的沉淀,对教育行业的精准把握,自身的市场定位。

教学团队

我们有专业的师资团队。

教学环境

校区美观大方,充满活力,教学设备科技先进,活动场所安全。

管理体系

在下滑市场下独有的管理体系和服务团队。

3000+

Students

200+

Teachers

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扬慧林肯

扬慧林肯让“自由”的时间更具价值。